总部还是门店 新人肯定要学 做设计师 学软件不难 但更多装修方面的知识还是要靠积累定制家具工厂的待遇一般都还是可以的周六正常上班，周六工资比平时的工资多点，可是整体工资并不高，工作日的工资低，有些岗位周日也要上班，加班严重，加班到八点半又15块补贴，没有加班费，时常加班到八点，九点属于正常，一到周六都是，没有例外，早上开早班，晚上开晚会
有谁最近在敏华家具厂做过生产储备干部？情况怎么样？有前途吗？
看到这个公司长期在招聘这个岗位，缺乏完善的培养晋升机制，
储备干部大多都不了了之，如果你没有经验可以进去学习作为一个跳板
如果有一点的工作经验，不要去做这个什么狗屁储备干部，就是低薪忽悠人
我在家具厂生产线工作 ， 怎样才能在发展的更好
首选根据自身情况做好职业规划，如果目标不明确可以向自己认为是榜样的人学习参考。
1, 家具行业门槛不高，所以从业人员文化要求不高，板式家具通常技术岗位在开料、排钻、数字加工中心、封边环节，目前熟练工广东地区工资待遇在4-7千不等。如果非常用心钻研经过半年至一年即可熟练，2-3年后即可成为岗位主力。
2，如果个人目标倾向于做管理，则每个主要岗位建议都去熟悉和钻研，摸清流程和操作技巧，使用方法。同时努力巩固家具结构等各种相关产品知识，熟悉岗位作业指导书，熟悉ISO和5S管理流程要求和好处。熟悉各岗位人工效率，能够合理有效解决岗位技术、流程、资源分配、机械调试等问题。小型工厂的生产经理或厂长待遇大约在8千至1万元左右，工厂通常要求工龄在5年以上甚至超10年行业从业经验。
3，如果个人目前是做一名技术人员或结构设计师，则需熟悉生产流程和产品结构、材料、功能、配件等知识，同时熟练电脑软件操作，例如：CAD，3D，圆方软件等！工资：广东地区3-6千元之间。
4，规划自己熟悉工艺流程和家具相关知识后，最好能向业务方面发展，很多公司老板都有业务员岗位经历，可以通过服务客户时去接触市场，了解行业知识和竞争情况，熟悉业务流程、市场行情、销售模式。成为企业的老板或开办自己的家具销售公司、门店才是终极目标！此时所有前面的努力都将为此铺路。
