都是些没吃过，没喝过的
成年人争吃争喝，算是一种对性格的中性评价，不应该明显分出好坏优劣。在此，我就拿身边的例子说一说。
我的工作算是低级白领，就是那种坐在办公室，却工资不高，福利不好的那种。
争吃争喝有一位同事，工作很多年，风格已经独树一帜。单位发台历，就是几块钱一本那种，她会主动去工会领，然后在养生、时尚、故事等等主题中，挑出自己最喜欢的一本，其它的再拿回办公室给大家挑。而这些台历，有很多同事一年都不会碰一下，就放在办公室公共桌子上。
还有去年年底单位食堂发丸子，一份3斤。办公室统一领回来之后，她恰好不在，大家拿完之后给她剩了一份。结果今年再发丸子，她早早地等在办公室，刚领回来，她先把每一份掂量了一遍，一边掂量一边说，去年自己拿了最小的，今年补回来。
大家面面相觑，谁也不说话就任她挑。其实每份丸子都一样重，谁也没有故意给她留小的，更是谁也没想到，她整整记了一年。
还有补充还是这个同事。一次她婆婆高烧，老公又出差不在，她半夜带着一岁多的孩子，开车带着婆婆挂急诊。后来婆婆住院，她与老公轮流伺候，回办公室先抱怨一番，还是请假提前下班去做病号饭，嘴里念叨医生是怎么嘱咐的，做啥饭合适。
也是这个同事，被称为办公室的“万能B角”。意思是谁有事请假，她都能顶上空缺的岗位，主动分担一些力所能及的工作。她自己说过，相处都是互相的，谁都有有事的时候。
对父母的孝道，与同事的相处之道，她都做得堪称榜样。
所以，一个人性格是多方面的，如同一个多面体，每个面的颜色不同，但是缺少哪一面都不完整。“争吃争喝”这种评价，更不应该单独拿出来为一个人定性，这不全面，也不公平。