笔试一般不会很难，不排除有些医院考得难，考的也是基础，刚毕业的可以复习护士资格考试的题目，如果从一个医院跳到另一个医院，那就复习护师资格证的题目吧。
操作也不会考基础护理的难的费时的，一般考铺无菌盘，测量生命体征，铺床这类型的。
面试，如果编制的招聘就是结构化面试，结构化面试可以百度一下，有题目。如果非编制的话，无非先来个自我介绍，再问你为什么选择我们医院、评价自己优缺点这类的。最后应该还会问输液反应有哪些怎样处理这类专业的问题。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。
医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为医学专业基础知识;
护理类(B类)，考试内容为护理专业基础知识;
中医类(C类)，考试内容为中医专业基础知识;
综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。
医学基础知识，就是A类药剂、医技方面的一些基础知识，比较常识性的。
湖州市教师编制考笔试考什么？
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