90后现在可以说是社会力量的主力军，活力十足的90后想在没有资金的情况下创业是比较难的。这里我要泼一把冷水，没资金是不可能创业的，更不要说是缺乏经验的90后。我的建议是可以先去打工，一来可以赚钱，积累创业资本，二来可以学习管理的经验。想创业一定不能着急，把自己的能力提升再创业也不迟。
從跑業務做起，業務最能鍛煉一個人
有人说软件替代白领，机器替代蓝领，那么未来就业方式会发生怎样的改变？
谢邀！有人说软件替代白领机器替代蓝领，那么未来就业方式会发生怎样的改变？科学技术在突飞猛进的发展。人类从繁重的劳动当中解脱出来。发明了软件和机器。决定的因素是人而不是物。人们还能管控AI和机器人。只是科技高速发展，用的人越来越少。我们回顾人类发展的历史，人类工作岗位被机器人取代，不是今天才发生的事情。100多年来的科技历史证明。人类发明的各种劳动工具。代替了人类自身的劳动。比如，农业的播种机。工业的起重机，挖掘机。科技领域的计算机。未来的无人驾驶汽车。服务行业的服务员。医生的诊断。财务领域的记账。等等行业。因为这些工作将被机器人代替或者AⅠ代替。因为机器人和Al在做一些精密分析和决定性上高于人类。这就直接影响了未来就业方式发生了深刻的变化。高精度高密度的行业就不需要那么多人了。多数人就转向了其他行业。比如生态环境治理呀。森林植被的管理呀。大小河流地再利用等等，新的就业方式也是非常无限的。人类自身总有用武之地。
悟空先生:
随着社会的不断进步发展，先进的生产方式，减轻人在生产过程中的劳动强度与体能消耗。本人认为，一个企业，无论是软件开发，机器机械手替代人的智慧与动手能力，而人是第一生产力，首先要的是优秀产品及其市场，即集中发展现有产品和现有市场，对新产品的开发要一贯制，然后软件与先进机械才能长期发揮作用，否则没有新产品，未有市场，未有上下人才何来软件与机械的应用，对一个有竞争力求得更大市场的企业及求上进的人永远不会被淘太，软件应用，机械手操作的創新都需要科研人员去开发挖掘且要不断改进，虽然某车间一线人员是减少了，是好事，但公司企业为了开发新产品适应更大的市场需要，不断添加软件设备，扩大车间生产自动化流水线数量，更需去社会召聘先进人才与相应的技术工人，不断培训相关人员的技术素养，这样周而复始，使企业永远立于不败之地。所以，软件和机械自动化的应用，还是要以企业产品为导向，发展为目标，立足于市场和人才，不断开拓才是光明之道。
