两个必须要平衡好,否则队伍很容易散的。。。
建议技术团队多分一点股权毕竟你团队的生死存亡要靠技术团队
而且技术很难有一个量化的标准 不过既然是大家共同创业 肯定都是靠谱的人
而营销团队可以通过kpi考核的方式 进行返点或者奖励
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