最好要有领导风范。
还要有魄力!
起码第一步,让其他人信服你的能力,起好带头作用。
凡事身先士卒,做好表率。
再就是去了解你团队的每一个人,掌握他们的不同性格,这样方便管理。
三就是要亲民,别动不动摆出老大的样子,跟他们搞好关系,才能团结起来。
学科 领域带头人 引领者 怎么说
leaders in their chosen field of learning
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