宣化县国税局副局长胡瑞明 副职是正职的参谋和助手，是一把手了解群众工作的桥梁，发挥着承上启下的作用。作为一名副局长，既要做好分管主抓的各项工作，又要当好局长的助手，还要协调好班子成员关系。要成为一名称职的副局长，重要的是具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和业务素质。要以人民的利益为重，以事业发展为重，在各项工作中找准自己的位置，演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。 一、 摆正心态，当好配角 当好一名称职的副局长，关键要摆正自己的心态，“甘当绿叶扶红花”，在日常工作中当好“配角”。一是要找准站位 。作为副局长既要对局长负责，又要对下属负责，在遇到麻烦事时要勇于负责，出了问题要敢于承担责任。尤其是对一些难度大或得罪人的事，更不能故意往上推，要主动揽过来，大胆处理。在工作中还应注意把自己分管的工作进展情况随时向局长汇报，以便局长了解和掌握全局工作，同时也能及时得到局长的支持和帮助，这样就会使自己分管的工作开展起来更加严谨和完美，减少工作中的失误和纰漏。在一个领导班子里， 不论何时何地，副局长都要做到坚持组织原则，尊重局长领导，维护局长的核心地位。一个合格的 副局长，要做到“三个必须”和“五个坚持”。“三个必须”：必须做到主动适应局长，积极开展工作；必须做到找准位置，配合局长工作；必须做到维护局长权威，强化服从意识。“五个坚持”：坚持到位不越位；坚持揽事不揽权；坚持尊重不奉承；坚持服从不盲从；坚持补台不拆台。 二是干好本职。局长是领导班子的核心。副局长要牢固树立辅佐观念和配角意识，时时事事要从大局出发，在各个方面维护局长在全局工作中的地位和威信，这是副局长的本分和职责。体现在具体工作中不能机械地照搬条文、不能绝对的唯书唯上，要有开拓创新意识，对自己分管的工作和局长交办的各项工作任务应该积极主动，创造性的开展并完成。三是当好助手。在领导活动中，副局长负责某方面具体的工作，处理问题、安排工作时一定要细致、周密，不能有任何粗心大意。首先是自己的工作不出差错，不出现空位。其次是要善于拾漏补缺，巧于补台断后。要关心全局的工作，积极主动地给局长当好参谋，在研究工作和提建议时，要敢于直言，善于提出自己的补充修正意见，帮助局长作出正确决策。当然，副局长的积极主动，大胆负责、行使职权是有条件的，要充分注意拾漏补缺的时机、方式和场合，要有利于维护局长的权威，维护班子的整体团结与和谐。 二、着眼全局，提升能力 副局长必须服从和服务于全局的总目标，不能各行其是、各弹各的曲、各唱各的调、各干各的事。在班子内部，每个成员都有分工，但分工不分家。对自己分管的工作要敢于负责，但同时又不能只考虑自己分管的工作，还要考虑所分管的工作对全局的影响，处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系，把自己融于整体之中，把所分管的工作融于全局之中。一是班子成员之间要及时沟通信息，交流思想，做到互相支持，互相配合，补台不拆台。二是分工不分家，做到你中有我，我中有你，相互支持。作为副局长不仅要从自己做起，以身作则，把自己的工作做好，而且还要努力使全局的工作协调一致。不随意插手同级分管的工作。对于交叉性工作，要主动配合，不推诿。在自己分管工作与他人分管工作发生矛盾时，要先人后己，主动礼让，把方便让给别人，把困难留给自己。三是沟通不封闭，做到协商共事。由于班子成员的分工不同，看问题的角度和对工作的了解程度不同，往往会产生认识上的不一致，这就需要及时通气，注意彼此经常交流信息，交换看法，做到协商共事，合力推进。 三、加强修养，恪尽职守 作为副局长，除服从局长领导和协调同级工作关系外，更主要的是抓好分管工作，使之更好地服务于全局工作。一要立足全局。作为副局长，不能只从所分管的科室考虑工作，而必须站在全局的角度考虑分管的工作，否则，副局长就成了大科长。如果副局长没有大局意识，不但分管的工作搞不好，也会影响全局性工作开展。副局长要善于解决问题，要从基层工作实际出发，提出工作的新思路、新方法，敢于创新，勇于突破。力尽所能地推动全局工作的顺利开展。二要善于用人。首先要用人所长。就是要优化人力资源配置。每个人都有他的长处，也都有其短处。要辩证地分析每个人的优、缺点，把每个人的优点放大，为其提供和创造条件，使其优点能充分发挥出来，把缺点缩小，消除其产生缺点、错误的土壤，使其在良好的环境中将缺点逐步克服；其次是真诚相待。对任何人都要做到真诚相待，只要真诚相待，对你有意见、有偏见的人也会被你的真诚感化过来；第三要以身作则。副局长不能靠单纯的权力去压人，要树立一种领导威信来指挥、引导和影响群众，要用人格魅力来感召群众；要以身作则，率先垂范，充分发挥模范带头作用。三要加强修养。常言道：打铁先得自身硬。领导干部只有修好身才能管好事、用好人。如果一个人的德行好，讲话自然有人听，有威性；没有非份的追求和奢望，品德自然高尚；领导干部只有德才兼备才能有气质；有气质的领导才能有威望，群众才能敬佩。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”；副局长为人要有宽广的胸怀，海纳百川，对于任何人的意见和建议，副局长都要听得进，即使群众提出批评意见，也要有则改之，无则加勉；要做到“学识”好。要成为称职的副局长，必须坚持不懈地学习，通过学习明辨事理，加强道德修养，增长知识才干。要学会在学习中寻找乐趣。这样，日积月累，潜移默化，领导水平就自然而然地提高了。 总之，当好副局长是一门很深的学问，总的原则是在其位就要谋其政。要有与人为善、宽以待人的宽广胸怀；要有事业为重、淡泊名利的平和心态；要有取长补短、甘当人梯的健康心理。在品德上要日日修炼，在能力上要天天积累。与局长同心同德，与同级通力辅佐，与部下全力以赴，携手共进。只有这样，班子整体功能才能充分发挥，才会有强大的战斗力，才能带领全局实现税收征管的跨越发展，副职的自身价值才能得到更大的体现。
