为响应国家“大众创业、万众创新”政策号召，贯彻创新驱动发展战略，整合创新创业教育资源，在学校党委、行政的大力支持下，学校于2017年7月正式成立了湖北汽车工业学院创新创业教育学院（以下简称“双创学院”）。
从省教育厅获悉，教育部办公厅日前公布了首批100个国家级创新创业学院建设单位（以下简称双创学院）、100个国家级创新创业教育实践基地（以下简称实践基地），我省四所高校上榜。其中，哈尔滨工业大学、黑龙江大学入选国家级双创学院建设单位，哈尔滨工程大学、东北农业大学入选实践基地建设名单。
双创学院、实践基地的建设，旨在深化创新创业教育改革，加强创新创业人才培养，打造区域性创新创业人才培养示范区和创新创业实践基地。教育部面向全国普通高校，重点围绕开展创新创业教育教学改革、课程教材建设、师资培训等工作，整合校内外教学资源，建设100个双创学院；重点围绕开展大学生创新创业训练，筛选、培育、孵化创新创业项目等工作，整合校内外实践资源，建设100个实践基地。双创学院和实践基地的建设将获得“中央专项彩票公益金大学生创新创业教育项目”资金支持。
江苏省双创人才政策
江苏省双创人才、双创团队、双创博士奖励资助及申报条件指南，这三个人才类别均属于江苏省双创计划中的项目，双创人才项目分为创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新、文化创新、高技能创新等7个类别；双创团队项目分为科技、战略性新兴产业、教育、高端软件、现代农业、服务外包、卫生等7个类别；双创博士项目分为世界名校、县级医院创新等2个类别。
一、江苏省双创人才、双创团队、双创博士奖励资助扶持资金
1、对入选的双创人才，三年内给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助；已获得省双创博士或“留学回国人员创新创业计划”资助的，补足至对应的资助标准。
2、对入选的双创团队，三年内给予总共800万元、500万元或300万元的人才经费资助；
3、对入选的双创博士，两年内给予总共15万元的创新创业资金资助。
4、资助资金用于个人生活补助的部分均不得低于30%，并不得抵扣工资待遇。
5、对入选者优先推荐申报国家重大人才工程和省“333工程”“科技企业家支持计划”等人才项目，优先向金融机构、担保公司、风险投资公司等推荐融资支持。
6、按照国家、省引进高层次人才有关政策，提供工作条件、签证、落户、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学和驾照转换等方面的支持与服务。
二、江苏省双创人才申报条件
1．创业人才一般应具有硕士以上学位，创新人才一般应具有博士学位（文化创新类、高技能创新类可适当放宽），其中境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证（国家重大人才工程A类专家或2000年1月1日之前获得学位的除外）。
2．年龄一般不超过55周岁（1965年1月1日后出生），其中取得发达国家医师执业资格卫生创新人才、境外引进的高技能创新人才可放宽至65周岁（1955年1月1日后出生）。
3．截至2019年12月31日，有5年以上（具有博士学位的有2年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理教育培训等岗位工作经历，并取得突出业绩。
4．申报人应为2017年1月1日至2019年12月31日期间引进到我省创新创业，入选后能连续在引进单位工作不少于3年。
5．申报企业应于2019年12月31日前完成工商、税务和社保等注册登记相关手续，并有2名以上非股东（全职员工股权激励的除外）的员工缴纳社保费。
6．创新人才从到江苏工作次月起，申报单位给予其薪酬月均不少于1万元
三、江苏省双创计划项目类别：
1.双创人才。项目分为创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新、文化创新、高技能创新等7个类别。
2.双创团队。项目分为科技、战略性新兴产业、教育、高端软件、现代农业、服务外包、卫生等7个类别。
3.双创博士。项目分为世界名校、县级医院创新等2个类别。
法律依据：
《“江苏省高层次创新创业人才引进计划”改革实施办法》
第一条省“双创计划”改革遵循以下原则：坚持党管人才、政治引领，坚持统分结合、集成支持，坚持市场导向、激发主体，坚持分类评价、提升质效。
第二条坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准。
（一）突出品德评价。坚持德才兼备，把品德作为人才评价的首要内容。各设区市委组织部、省有关主管部门要就推荐对象政治素质、道德品质等进行考察，德的方面有问题的，一律不得推荐，已入选的及时予以惩戒、退出。
（二）强化市场评价。对创业类和企业创新类人才，注重将其本人出资金额、企业所付薪酬，以及获得政府和社会资本支持等客观情况作为重要评价指标，权重提高至50%。
（三）重视地方评价。各地根据本地优势特色产业发展需要等，对申报的双创人才项目分别提出重点推荐、优先推荐、一般推荐意见。将推荐单位评级情况及人才获市县人才计划资助情况作为重要评价指标，更好地对接地方需求。
