思维，创造，理解，对科技的敏感，对未来的猜想，改革，
科技团队如何加强自主创新能力
1、加强与行业内企业、高校相关单位的合作交流；
2、人才是第一竞争力，要广揽人才，但是人才结构上合理，比如热工、电工、软件开发设计、机械设计等等都要搭配来，按照所属行业进行比例分配；
3、多参加一些行业展会或者其他活动，寻找灵感；
4、多看书，勤思考，将知识融会贯通；
5、经常组织自己的团队进行头脑风暴训练，对项目和研发课题进行分析和辩论；
6、人才激烈政策一定要做好，鼓励发明创造。
2022-11-24
besoo1440思维，创造，理解，对科技的敏感，对未来的猜想，改革，
1、加强与行业内企业、高校相关单位的合作交流；
2、人才是第一竞争力，要广揽人才，但是人才结构上合理，比如热工、电工、软件开发设计、机械设计等等都要搭配来，按照所属行业进行比例分配；
3、多参加一些行业展会或者其他活动，寻找灵感；
4、多看书，勤思考，将知识融会贯通；
5、经常组织自己的团队进行头脑风暴训练，对项目和研发课题进行分析和辩论；
6、人才激烈政策一定要做好，鼓励发明创造。
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