个人社保，一年交一次的的那种，每年最迟是4月份缴纳。 每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。
儿童的社保缴费时间是什么时候？
儿童办理的是城乡居民医保，缴费时间为每年的9月至11月，可在户籍所在街道（乡镇）申报下年度城乡医保，缴费方式有现金、社保卡代扣等多种方式，具体工作由各医保经办机构安排。在2018年9-11月可参保2019年度城乡居民医保，待遇享受期为2019年1月至2019年12月。
例如：2019年度杭州少儿医保参（续）办理时间是为2018年10月15日起至12月31日。
公司缴纳社保是当月还是下个月？
社保一般是当月缴纳当月的，在每月的20号之前申报缴纳当月的社保费。每年7月份需要上调一次社保基数，停缴不影响已经缴纳的社保，还在社保个人账户中。
下个月停保，医疗保险和养老保险都只会缴纳到6月份，七月份不会有。社保是当月缴纳当月的，这个月是5月。
结算的时候会给你计算到停保当月为止。七月不是结算月是社保基数调整月，这个月会根据上年度的平均工资上调相应的基数。
公司给员工交社保是半年交还是一年一交
公司给员工交社保一般是一个月一交。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
