第一时间把医保交上，如果有单位，就交职工医疗保险（即五险中的医疗险），如果没有单位就交城镇居民医疗保险。
社保中的医疗保险是属于国家政策性保险，是可以带病投保，投保前疾病也可以赔付。
望采纳。
医保是由人力资源中心给上交的吗？
肯定是人力资源中心骗了你们，换句话说，人力就没有给交，所谓的封闭式管理，纯粹是胡说八道
可以考虑，申请劳动仲裁解决，人力资源中心和事业单位都是被申诉对象，人力资源必须承担责任，也就是根据当地医保条例的规定报销医疗费，补交医保
劳动仲裁结果不满意，再考虑诉讼解决
急急急！！！关于个人交纳医疗保险
关于调整城镇居民基本医疗保险筹资标准的通知淮政办发（2013）81号各县（区）人民政府，市各委办局，市各直属单位：为进一步提升城镇居民基本医疗保障水平，根据市委办公室，市政府办公室《关于印发〈民生幸福行动计划实施方案〉的通知》（淮办发〔2013〕19号）的要求，经研究决定，2013年度全市城镇居民基本医疗保险筹资标准调整为每人每年420元，其中城镇一般居民个人每人每年缴费100元，支付补助每人每年320元。城镇居民基本医疗保险筹资调整后，市财政对清河区，清浦区，淮安经济技术开发区的补助资金维持2012年度补助标准不变，新增部分由三区自行解决；其他各县（区）财政补助资金按原有渠道解决。享受最低生活保障的人，丧失劳动能力的残疾人，低收入家庭60周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。2013年5月2日