缴得起的缴，缴不起的就不要勉强了。以后，手头宽裕时再补交嘛，反正得累计缴够15年的。
再往上调，哪也得交啊，否则晚年拿什么给自己养老，尤其医疗，那就是烧钱的地方，有医保相对还是压力小一点。
交纳灵活就业社保要什么条件？
办理灵活就业人员社保的条件是非常简单的，只有一个条件，就是只能在户籍所在地办理。
根据你的描述，你在异地工作已经缴了8年的社保，回到老家后如果没有工作单位，那只能以灵活就业人员身份继续缴纳社保。由于你已经在外地有了养老保险的基本账户，如果要在来老家继续缴纳社保，必须将本人在外地的社保关系转入老家。
第一，如何办理异地社保的转移？由于你已经在异地缴纳了8年社保，也就是说已经有了基本账户，回到老家后以灵活就业人员身份缴纳社保。这种情况不需要重新办理基本账户手续，而是需要将异地的社保关系转入老家，才能继续缴纳社保。其办理程序，主要是按照国务院办公厅（2009）66号文件精神，即《国务院办公厅关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的要求来办理。
一是到异地参保地打印缴费凭证，到老家递交社保关系转移书面申请并办理同意接收函；二是将老家的接收函交参保地社保部门，由原参保地社保部门办理社保关系转移手续；三是将社保关系转移手续递交给老家社保部门，老家社保部门在收到原参保地的转移手续和资金后，在15个工作日内完成办结手续。
以上这三个流程办完后，你就可以在老家按灵活就业人员继续缴纳养老保险和医疗保险了，缴费年限累计计算。
第二，灵活就业人员如何缴费？社保关系转回老家，以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险。其中养老保险缴费比例为20%，其中12%记入统筹账户，8%记入个人账户。医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入统筹账户，2%记入个人账户，缴费金额全部由个人承担。以当地的社平工资作为缴费基数，分为300、100、60%三个缴费档次，你可根据自己的经济情况每年进行选择。缴费年限累计缴满15年，达到法定的退休年龄，可以在老家办理退休，按月领取退休金，医疗保险男性累计缴费年限达到25年，女性累计缴费年限达到20年，退休后可终身享受医保待遇。
总之，灵活就业人员如果办理城镇职工社保，只能在户籍所在地办理，如果在异地已经开设了基本账户的，需要将社保关系转入户籍所在地，才能继续缴纳社保。
什么是灵活就业社保？
根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工本人共同承担相应的保险费。
灵活就业人员、无雇工的个体工商户、在用人单位没有参加基本养老保险的非全日制用工劳动者，可以参加基本养老保险，不过需要自己承担相应的保险费。
医疗保险的表述也是完全一样的，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。
不过《社会保险法》规定了5种保险，还有失业保险，生育保险和工伤保险。
《社会保险法》，在其他三种保险上并没有规定灵活就业人员可以参加这三种保险。
失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保障法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。
工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。
生育保险：以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方，不过好在2019年国家就推动生育保险并入基本医疗保险，未来，只要参加基本医疗保险，就可以享受生育保险待遇了。
所以，灵活就业人员保险一般就只包括基本养老保险和基本医疗保险，可以跟职工养老和医疗保险相衔接。
灵活就业人员如何参保？灵活就业人员参保要求的条件各地并不相同，一般来讲多数地方都是很难确定其从事的职业，以个人声明为主，不会去验证。
经办资料都是本人携带身份证、户口本，到相应的镇、街道人力资源和社会保障服务中心或者代扣代缴服务机构申请就可以。外地户口携带居住证之类的材料。
一般是通过银行代扣代缴。灵活就业人员社保一般都是按月交费，不过最初国家也规定可以按季度、半年，甚至一年缴费。
现在很多地方都已经放开了有雇工的个体工商户参保，他们和灵活就业人员的区别主要是一个可以缴五险，一个只能缴两险（灵活就业人员社保甚至可以根据本人申请只交养老保险）。像北京、深圳等地区不允许外地户口的灵活就业人员参保，但是他们可以通过注册个体工商户的名义进行参保。
国家的照顾方案灵活就业人员参保缴费的缴费比例一般是按照缴费基数的20%进行缴纳的，杭州等地区也有18%的特殊情况。而企业缴费比例，一般都会超过20%。2019年5月1日起，企业缴费比例将基本统一在24%左右。
根据今年国家降低社保费率的一揽子实施方案，明确灵活就业人员可以在60~300%的缴费基数之间自愿选择缴费基数。
同时国家还将核定缴费基数的标准进行了改变，原先是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资的60~300%，现在是全口径在岗职工社会平均工资的60~300%，大约能够下降缴费基数1/5~1/4。
在灵活就业人员，缴费比例20%无法改变的情况下，也可以大大降低他们的缴费负担。
所以，灵活就业人员参保还是十分灵活并受到国家照顾的。如果实在搞不懂，可以拨打当地的12333进行询问。