单位扣除了社保费就可以要求单位补交，提供劳动合同和9-12月工资凭证
但是如果这期间你在其他单位缴纳了社保，是原来单位社保转出晚造成的就无法补交，可以要求现在单位把多扣的社保费退还
社保缴纳时间的问题
绝对非法，万一中间离职怎么搞，期间需要用到社保怎么办，12333举报啊，这损害的是自己的权益，一年都好没关系，谁也不能说没有意外，社保保障的不就是一份保障吗。不是养老，是医疗。不叫保险随时可以解除劳动合同，而且还有补偿金拿，你去当地设保中心，劳动监察咨询啊
职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位是否有义务为职工缴纳社保
职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位有义务为职工缴纳社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
未将缴纳社会保险费的明细情况告知员工也属于违法行为。按照规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报，或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况，应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。