每个公司帮交社保的比例都不同吗？

每个公司帮交社保的比例是不同的。
社保基本分高、中、低三个档次，单位为员工缴纳什么档次的社保是由单位根据自己单位的实际情况自己决定，没有硬性规定，所以每个公司为员工缴纳的社保比例也不相同。
一般单位社保缴纳比例如下：
1、如果是养老保险，则单位缴费比例占20%，个人缴费比例占8%；
2、如果是医疗保险，则单位缴费比例占10%，个人缴费比例占2%；
3、如果是失业保险，则单位缴费比例占1%，个人缴费比例占0.5%；
4、如果是生育保险，则单位缴费比例占1%，而个人则采用不缴费措施；
5、如果是工伤保险，则单位缴费比例占0.5%，个人不进行缴费。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。