为员工办理交纳社会保险是用人单位的法定义务,因此用人单位必须按规定给你办理社保。对于过去8年的社保,你可以要求用人单位补缴或者折合成金钱给你。社保的投诉部门是劳动与社会保障局的社保稽核部门。
进公司多久后,才给员工办社保
按国家规定进公司就应该给员工办社保,试用期是包含在劳动合同期内的,都需要交社保,你最多可以拖一个月办理,因为有个人交纳材料的时间,你可以说员工材料没带齐,拖一段时间,但从员工进公司的那天就应该给上社保。
为员工办理交纳社会保险是用人单位的法定义务,因此用人单位必须按规定给你办理社保。对于过去8年的社保,你可以要求用人单位补缴或者折合成金钱给你。社保的投诉部门是劳动与社会保障局的社保稽核部门。
按国家规定进公司就应该给员工办社保,试用期是包含在劳动合同期内的,都需要交社保,你最多可以拖一个月办理,因为有个人交纳材料的时间,你可以说员工材料没带齐,拖一段时间,但从员工进公司的那天就应该给上社保。
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