职责：
1、围绕经济建设中心和便民服务宗旨，理清工作思路，确定工作重点，突出服务特色并予以贯彻落实。
2、组织制定、落实各项工作制度，确保中心正常运转。
3、对窗口业务及工作人员做好组织、协调、管理、监督、服务工作，完成中心各项工作目标。
4、教育并带领工作人员牢固树立全新的服务理念，创新服务机制，提高服务效率，塑造一流形象。
5、完成乡镇党委、政府交给的其它工作任务。可以管理入驻单位的工作人员，如果级别一样，可以向上一级主管部门报告并抄报入驻单位主管领导，当然，如何处理好之间的关系，就要具体情况具体对待了，一般不要闹僵希望能够帮到你了
乡镇便民服务员的待遇怎么样？
乡村性岗位是公益性岗位。公益性岗位待遇很低，没有什么发展前景。只要你的条件符合公务员或事业单位报考条件，随时都可报考或离职，不会受限制。它是综合性质的，可以办理民政、社会保障等和基层群众密切相关事项。乡镇便民服务中心薪资待遇的话，也不是很高，一般都就是3到4千左右。
乡镇主任任职条件？
（一）应当具有三年以上工作经历。
（二）担任乡镇党政正职的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。
（四）一般应当具有高中、中专以上文化程度，提任乡镇党政正职的，一般应当具有大学专科以上文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构三年内累计一个月以上的培训。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）身体健康。
正常情况下，副科级满2年以上，忠于党，忠于人民。
