社保基数3957是最低档，也就是在岗平均工资的60%档次。社保基数也就是社保缴费基数。社保基数是根据上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，同时社保基数是作为计算缴纳社保费用和社保待遇的重要依据，有上限和下限之分。
社保缴费基数是个人上年工资的60%至300%为缴纳基数，社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高档是300%，不同地区的缴费档次会有不同，以浙江省灵活就业人员社保为例子，社保缴费档次分为5个档次，分别为60%档、80%档、100%档、200%档、300%档。缴费基数对应分别为3957元、5275元、6594元、13188元、19783元。对应的个人按比例缴费额度分别为791.4元、1055元、1318.8元、2637.6元、3956.6元。也就是若选择3957档次缴费，需要交的费用是791.4元。具体缴纳档次跟个人职业和收入有关，可以根据自己的实际情况选择。
缴纳基数什么意思
缴费基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
基数核定主要是根据上年度月平均工资来核定的，也就是上年度的工资总额/12个月得出的月平均工资。
您好，社保缴费基数是社会平均工资的60%- -300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元:如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。
二、计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均
工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位
职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
社保缴纳基数是以社会的平均工资一定比例为缴纳基数来计算的，根据每个人不同的工资多少算法也不一样，这点大家一定要知道，每年的三月或者七月核定基数。
