年会是经营企业的核武器，是凝聚团队的能量场，是推销企业的大动作，而特色年会创意方案的形式也多种多样，首先要遵循创意原则，可以以释放压力、娱乐为主，同时还要总结业绩，关注企业及员工的成长；其次年会节目也要有创意，尽量安排能引起共鸣、温馨的且是关注公司业绩的为主。
一、年会创意原则
1、释放压力，娱乐为主
一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
2、总结业绩，关注成长
娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经，这一年公司的发展情况、各部门的发展情况、个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
3、找找问题，委婉表达。
总结就是有好的一面，也有不好的一面，把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
二、年会创意节目内容关键词
且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容，不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
1、共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
2、温馨
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。
3、业绩成长
你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。
